翻译公司筛选译员的过程通常包括以下几个步骤：

1. 资格审查：审查译员的资质和证书，以确保他们具备从事翻译工作所需的语言技能和专业知识。

2. 测试任务：给译员分配一个测试任务，以评估他们的翻译技能、语言表达能力、专业领域的知识以及细节处理的水平。

3. 语言和文化敏感度：评估译员对目标语言的掌握程度以及他们对目标文化的了解，以确保他们能够准确传达原文的含义。

4. 沟通和协作能力：评估译员的沟通和协作能力，以确保他们能够有效地与团队成员合作，并提供准确的翻译。

5. 经验和信誉：查看译员的经验、信誉和客户反馈，以确定他们的工作质量和可靠性。

6. 价格和效率：评估译员的价格和效率，以确保他们能够在预算和时间限制内完成翻译任务。

通过以上步骤，翻译公司可以筛选出符合其要求的优质译员，为客户提供高质量的翻译服务。在完成以上步骤后，翻译公司会根据以下标准来进一步评估译员的资格：

7. 专业技能：了解译员的专业背景和经验，以便能够为特定领域的项目找到最合适的译员。

8. 翻译风格：评估译员的翻译风格是否符合客户的要求和公司标准。

9. 工作态度：了解译员的工作态度、职业精神以及对翻译任务的认真程度。

10. 时间管理：评估译员的时间管理能力，以确保他们能够在规定的时间内完成翻译任务。

综上所述，翻译公司在筛选译员时会进行全面的评估和审查，以确保他们能够为客户提供高质量的翻译服务。在这个过程中，翻译公司会综合考虑译员的语言技能、专业知识、经验、信誉、价格和效率等多个方面，以确保最终筛选出的译员是最符合客户需求的。